5月30日晚，回到宿舍的牟佩琪还沉浸在欣喜中。刚刚入职机采装备服务部不到一年的她，一直想学习三维建模，向团支部反映后，没想到很快就加入到油田技能大师刘学栋的专班课堂中。

这个专班课堂就是胜采厂团委举办的“星光夜校”，也是该厂提升青年精神素养工程的阵地之一。

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今年以来，胜利油田胜采厂团委通过打造走读式“星光夜校”、沉浸式“主题团日”和多样式“政治轮训”三个阵地，深入推进青年精神素养提升工程，持续凝聚“青春心向党、建功新时代”的强大合力，为采油厂高质量发展贡献青春力量。

走读式“星光夜校”

2023年3月召开的共青团务虚会上，部分新入职的高校毕业生反映，入职时间短且有跨专业上岗现象，缺乏系统针对性强的理论学习和实践，希望可以得到各行业领域的专家指导。鉴于此，采油厂团委迅速组织，在广泛征集学习诉求、职业困惑及兴趣爱好等50余项的基础上，利用晚上时间，开设了走读式培训班。

培训班学员徐凯虽然已经能够独立顶岗，可他对生产工艺中具体配套措施的认知还是有些一知半解，工作存在被动执行的情况。在采油工艺技术交流的专场小课堂上，工艺研究所副所长项绍亮针对油藏改造等问题进行综合分析研判，准确“切”中问题病症，多角度、一对一地进行细致解答。

“这种小课堂效果非常好，解决了长时间萦绕在我脑海中的疑问！”徐凯认为，这种小课堂互动性强，而且都是“特色菜”，非常合口。他希望“星光夜校”长期举办，让每个人都能“带着问题来，带着答案走”。

每逢周末，“星光夜校”还根据青工兴趣爱好，精心策划组织各类青年文学社、热血运动社、创新达人社等社团活动，邀请由采油厂文体爱好者和EAP工作人员，还有外单位相关领域的专业人才组成的师资团，实现师资力量多元化，对青工进行培训指导，确保用健康有益的文体活动占据青年业余文化阵地。

沉浸式“主题团日”

5月26日的生产晨会上，采油厂油气工程专家兼采油管理六区经理、党总支副书记周化彬表扬与胜北油区护卫联合开展夜查的沉浸式“主题团日”活动。该活动共计排查院落13座、重点油水井35口，徒步巡线3公里，排除治安隐患点7处。

这种沉浸式“主题团日”活动起源于年初的一次座谈会。有团员青年反映，“主题团日”活动大多是参观式的学习、座谈式的交流，不能真正沉下心来去体会，没有切身感。基于此，采油厂团委组织沉浸式“主题团日”活动，通过走进生产一线，让青年用心体验感受，使活动更有实效性、更有意义。

采油管理六区团支部结合实际组织开展了“雷锋精神我传承，青春建功新时代”主题团日活动，到偏远的注采603站阀门组，对设备进行重新保养刷漆；采油管理四区和机采装备服务部团支部联合组织团员青年来到注采401站2113岗，开展“青春服务在一线”主题团日活动，夯实了“三标”建设。2023年以来，该厂共开展“主题团日”活动136次，参与人数1600多人次，解决一线生产难题72个。

多样式“政治轮训”

“作为新时代的新青年，我将学深悟透党的二十大精神，并把精神转化为动力，为‘三次创业’贡献一份力量！”近日，采油管理五区技术管理室刘亚婷在政治轮训班期间，听完孙保真老师讲授的《巍巍石油魂》后说。

“聚焦青工政治教育、政治动员、政治引导，组织开展青工系统政治轮训，全面实施对青年员工的价值观导向工程，打造一支有理想、有本领、有担当的青年生力军。”采油厂党群工作部团青工作主管、团委副书记肖辉对政治轮训任务进行了明确。

政治轮训内容突出多样式：参观渤海垦区革命纪念馆，引领青工树立鲜明的政治方向；举办“三老四严”大讨论，引领青工树立正确的价值观；开展“书记经理大讲堂”，引领青工树立“我为祖国献石油”的坚定信心等等。

青工张赫男比较腼腆，轮训后心态发生明显变化，讨论会上，他能大胆发言，小组活动他带头组织，还向党组织递交了入党申请书。

通过系统轮训，青工思想观念发生较大转变，基层单位普遍反映青工发牢骚的少了，学业务的多了；混日子的少了，爱岗敬业的多了。（纪青海）

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